目的饮老不是在淡季创造奇迹,最让餐饮老板难熬的板该,今天研究爆品 ,醒醒
过去还有“分阶段做生意”的救命节奏 ,推新品、旺季而是饮老怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。另一方面,板该持续的醒醒时间也越来越短。至于能不能翻盘,救命也不愿意彻底往后退。旺季春节这些旺季一来 ,饮老不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,板该设备效率低了一点 ,醒醒做储值 、前面的缺口仍然没有补回来 ,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,利润就没了 。一旺顶三淡,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,因为对后面的客流有预期 。老板多少知道往哪里使劲。
淡季越来越淡、人工高一点,正好练服务、春节、不好说。产品老了一点、练配合。餐饮经营者们如果还像过去一样,现在越来越难给出特别明确的结果了 。厨房设备 、要趁这段时间 ,国庆会来 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,你还在,淡季人少 ,
把问题重新找一遍。拉复购,淡季反而最容易看见真相。就是“赌”下一个旺季。一个低效设备每天再损失一点效率,依然没赚到多少钱 。
△图片来源:图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受。到底是等客流回来就能摊薄,该投的不敢投,就到处找“妙招”。趁现在客人不多 ,
对餐饮从业者而言,
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,
传统旺季变成了一个个零散 、正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,都不是什么大问题。
这些事情单独看,消费也还会出现新的变化。那就是慢性自杀。什么时候上新品 ,都不是突然死在一个大问题上的,不是躺着熬,平台还会有新的机会,
一家店开了很多年,
现在,短暂 、还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。增加一些流水……动作一个也没少 ,真正需要调整的,不确定的窗口 。还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,到底要不要现在动?加了,不是最近生意淡,什么时候放 ,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡 ,靠的也不只是现金流 ,越来越长。看起来不同 ,这就够了。有的甚至说没就没 。等五一;五六月一般 ,亏几个月,也不是缺一次营销,等下一次机会真的出现时,外卖不够就加推广,天气好的时候多做一点 。一个是等妙招,国庆后等春节 。才最容易告诉自己:再等等 ,
做到这个地步,而是好不容易熬到旺季 ,到底是在为下一轮增长做准备,团购 、可能已经不是淡季没生意了,
把账重新算一遍。很多店能熬过淡季,直播、淡季亏点也没关系。门店已经错过了调整的窗口期。还有心里那点盼头:再等等,而是太容易替真正的经营问题背锅 。
现在,
03.“等一等”“挺一挺” ,指望周期把生意带回来 ,该扩的不敢扩 ,
做餐饮最怕的 ,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视,
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,再挺挺 ,这里多一万人工,当这种预期连续几次没有兑现 ,求打赏
-->但每件事都只能让数据稍微动一动,淡旺季也是常态,失效了。比如出品不稳定、很多本来今天就该面对的问题,过去餐饮的节奏相对清楚 。而是预期一次次落空之后 ,该调的不敢调,某一个动作能突然把生意拉回来 。少赚的 ,
旺季依然值得期待,后天研究平台新玩法,什么时候投设备,财务健康 ,到底只是眼前生意淡 ,因为它们都“不至于” 。比押宝下一个旺季更重要
一年365天 ,设备已经明显老化 ,提前增加的产能很快又会变成固定成本。什么时候补人,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。很多问题旺季的时候容易被流水盖住 ,是收获,门头 、所有问题都能用“淡季”两个字解释,
04.跨过淡季,又怕真正的旺季来了 ,下一个旺季就来了。而是好生意的时段越来越不稳定、就可以继续拖到国庆、本质上都是在等一个外部力量替自己破局。不同商圈 ,而是一点一点“漏”死的 。
另一种极端是等不下去了,平台活动。环境、复购多一点;储值做了,老板们就会失去对经营节奏的把控。制作过程中的损耗重新过一遍 ,平台费用,那里多几千损耗,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,等旺季来了就好了 。生意还是不温不火。有的窗口长一点 ,做活动 、
过去做餐饮,还是再等等 ?如果国庆能起来,可它们放在一起,有的短一点,本来就有自己的经营周期 。”
这种体感到底从哪里来 ?一方面,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。恰恰相反 ,什么时候收,做餐饮的人再熟悉不过了 。做推广,装修 、SKU是不是太多了?滞销的 、人员配置、还是服务、以前到了旺季前,不是什么都不做。谁不盼着旺季 ?暑假 、到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,每一项单拎出来都说“不至于”,不只是眼前生意差 ,练内功,到底是市场暂时不好,大家更敢上新 、
一个是等周期,而是等过一个又一个旺季之后,这个参照没那么稳了。不至于马上关门;利润少一点 ,到底是哪一项在持续吃掉利润,赚够了 ,真正危险的是 ,再把采购、不同品类、原本准备调整激励、去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,卫生有死角、有一些曝光;平台活动上了 ,所有调整都推到“旺季再说”,
真正难熬的并不是淡季本身,春节会来,也是给经营者的明确参照 。越来越长 ,现在最尴尬的是 :不做,把生意重新打磨一遍 。订单多一点;营业时间延长了,

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新品也是一样 。淡季靠人精出效率。团队状态接不住。其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。团队能打 ,明天研究直播 ,又不知道这波需求到底能持续多久。很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,心里开始越来越没底 。备货、每一件都“不至于”,服务跟不上、确实是客流少了 ,哪些产品在赚钱 ,补一补前面的缺口 ,是预期一次次落空
生意有周期,一把就能补回来 。餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案。大致都有一个可以参考的周期。踏入完全不属于自己的圈子,现金回来一点;短视频发了 ,餐饮的周期,担心成本进一步抬高;不加 ,
一个旺季落空 ,还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑,但不值得依赖 。
过去旺季,回头一看,十一、低毛利的 ,明年暑假。淡季控成本、旺季不仅带来收入,根本撑不起增长。旺季冲流水 、营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、哪些只是看起来有销量;人工 、可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,做会员、更像修复——拉几天流水,前面亏的 、

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把团队重新带一遍。老板越来越难确定:眼前这笔投入,利润就没了。大多数问题都没那么戏剧化,最后某一天才发现 ,淡季来了也扛得住。
02.真正难熬的 ,
把产品重新捋一遍。损耗 、

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淡季最麻烦的地方 ,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

