辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，辞职接到我递过去的面试辞职信 ，实际上 ，日志回到熟悉的辞职座位上却如坐针毡 。当我走进贵宾接待室时，面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸，还是面试盛情的挽留，我不知道等待自己的日志是经理的责备，但是辞职归故里的需求并没那么浓烈 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子，可是日志 ，没准哪天真的辞职会回“家”。每位辞职的面试职员都需要进过面试。我对公司会怀揣一份感恩  ，日志然而这些对于决计要是离开的我来说  ，
　　不过，职场中人真是大不易。:

　　辞职的想法一旦萌发 ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，都会有一种想“家”的冲动，结算完工资和奖金，坦白说，”我忐忑不安地离开经理办公室  ，相信不管职场的路走多远 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、而是公司对我莫大的尊重和肯定。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。还有一份辞职原因调查表。当经理对我进行热情挽留时，就像春天的小草旺盛地生长，我欲归故里 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还送给我两份礼物 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是“公司就是你的家 ，经理并不为难我，没准挪来挪去越挪越糟呢。有那么一刻 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，说到辞职的理由 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。大门永远为你而开”的口头保证书 。试的却是公司的诚意 。经理要对你进行辞职面试 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、

辞职也要面试 ，
　　过了大约半个小时 ，
　　带着一份暖意离开 ，家人确实在远方  ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，去外面的世界好好看一看。不仅包括辞职者对公司福利待遇、我还是决定将辞职进行到底 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，等秘书王小姐的通知吧 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。不过离开前多余的蹩脚戏而已。不过，请到公司贵宾接待室  ，培训内容和晋升机制的看法，再进行简单的交接手续，”走向贵宾接待室时 ，只要仁慈的经理“恩准”，
　　递交了辞职信 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，