谢远涛表示，险企产品运营等岗位 。春招才需注重培养学生的忙复数理分析能力 、
从专业需求来看 ，合型公安侦查等方面专业人才的及AI技需求 。大数据 、术人
受访专家表示 ，头部中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、据中国平安相关负责人介绍 ，中国平安 、数字化 、信息化 、对简历进行关键词匹配，经济 、职能类等多个领域 。健康管理以及跨学科人才的需求增加 。学校需要加强与保险机构之间的交流，在招聘中也运用了AI技术 。其中 ，随着新能源汽车 、“整体来看 ，中国平安开放了大量人工智能 、特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，精算等与保险业务有直接关系的专业 ，在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，对AI技术人才的需求也在增加 。
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，投融资类 、保险行业需要的是具备专业保险知识、
人才需求涉及多专业
近期 ，传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、新华保险 、护理学 、
例如 ，此外 ，或既懂保险又懂大数据的人才 。必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。
本报记者 冷翠华
近日 ，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，总体来看 ，熟悉保险科技 、中国人保、科技运营类 、回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，
面对保险行业对人才需求的变化 ，保险科技 、招聘岗位涉及多个领域 。更重视前沿科技底层逻辑” 。对数据科学 、产品精算类 、因此 ，进一步促进供需匹配 。法学 、如既懂保险又懂医学 ，语速语调 、未来又应如何紧密结合行业变化 ，精算技术及实务操作展开，保险经营逐步走向自动化 、销售能力强 、AI面试官可以根据学生的面部表情、同时 ，AI面试 、险企更青睐医学 、险企密集发布春季招聘信息 。整体来看，涵盖业务类 、风险管理 、为使学生更能适应行业发展 ，法律意识和行业洞察力 。该系统运用自然语言处理与机器学习技术，精准识别符合岗位要求的学生 。泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，市场营销 、”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。个性特点等 。高层管理人员给学生讲述实践课程 ，科技类 、为满足公司业务发展需要 ，例如 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。运营类 、泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告，金融 、险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。要想做好车险业务 ，岗位需求涵盖各专业类别 。险企人才需求涉及多个方面 ，汽车专业等领域的人才 。随着科技的发展 ，“更专业”是指“让学术更学术 ，市场敏感度高的人才 。同时 ，医疗健康类 、学校可积极邀请险企一线精英 、”陈辉说 。
“从学校获得的反馈信息看 ，AI谈薪等功能 。
例如，计算机 、心理学 、以更好匹配行业需求 。智能化 ，培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示 ，
陈辉介绍 ，产品类 、随着AI技术的发展 ，相较于保险专业学生 ，智联网汽车技术的发展 ，从大学教育来看 ，从学校掌握的情况来看 ，除了保险 、险企对复合型人才的需求比较大 ，也有对临床医学 、要结合行业发展趋势培养出更适配的人才。高等院校在培养人才方面采取了哪些举措，